2015年1月22日问题：单位食堂就餐时摔伤能否被认定工伤

    本案主要涉及了有关工伤的问题，案例中王女士在单位食堂就餐，是为了更好地进行工作，并且单位食堂属于公司的管辖范围之内，因此王女士在食堂不慎摔倒，应当被认定为工伤。本案体现出法律对劳动者合法权益的积极维护，劳动者在发生此类情况时应该积极维护自身的合法权益，对于用人单位来说，也要认真学习法律法规，对可能出现工伤的情况加以有效地管理，这样才能降低法律风险。