1月23日问题：请对童某的案例作分析？

这个案例告诉我们用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。如果企业和劳动者:双方协商变更劳动合同不能达成一致意见，企业因生产经营状况变化无法履行原合同时，可以解除劳动合同。如果企业生产经营者未发生变化，企业则应当履行原劳动合同义务。