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2015.04.16爱子入职一年患精神疾病

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众城恒盛—杨璐 发表于 2015-4-16 17:07:35 | 显示全部楼层
本案中,王伟患精神疾病,由于没有充分的证据证明是由公司工作压力大而引起的,因此公司按照规章与王伟解除劳动合同不违反法律的规定。本案提醒毕业生,在刚刚踏入社会进行工作时,应该调整好自己的心态,在工作中,遇到侵犯自己权利的现象,应该保留好证据,同时其家人和用工单位等也应给予更多的关心。

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