2015年4月24日问题

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楼主

众城恒盛-杨秉威 发表于 2015-4-24 17:20:44 | 显示全部楼层

《劳动合同法》第八条规定：用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明，然而在本案例中，江某隐瞒婚姻状况不构成欺诈，所以，公司因此解除其劳动关系是不合法的。

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