4月27日讨论问题：社会保险追缴？视情而定！

本案中，李某为某国有企业离岗挂编人员，并且国有企业与李某约定继续为李某缴纳社保至退休，K公司无法为李某缴纳社保是合理的。一般情况下，企业与劳动者签订劳动合同，就必须为劳动者缴纳社保，但是如果劳动者有特殊情况，已经缴纳社保，企业本意上没有不缴纳社保的故意，则应根据实际情况来判定是否为劳动者缴纳社保。