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1、因为市场需求的快速变化、政府的引导、法规的推动、国外理念的影响、人力资源服务机构的探索，中国人力资源服务产品从粗放、单一演变化丰富、多样，服务水平从初级、简单到专业、深入，尤其信息化、社会化技术的应用，大大提升了服务能力和质量。2、在移动互联技术和新经济环境下的新机遇下，有利于加快人力资源服务行业的发展。相信随着科技的发展，中国人力资源服务业自然会吸引和培养优秀人才，中国人力资源服务业必将驶入发展的快车道。3、随着市场的需求市场分工越来越细致，人力资源作为企业和市场的需求产物，也必将受到市场和企业的重视。其发展潜力是无限的。 |
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