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2015年4月29日问题: 案例:男性该不该休“产假”?

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众城恒盛-王琦 发表于 2015-4-29 18:14:33 | 显示全部楼层
我认为男性应该享有陪产假。根据规定,第五章优待和奖励 第四十二条符合晚婚规定的,享受婚假1个月;一方晚婚的一方享受,双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的,女方享受产假4个月,男方享受护理假15日;产假期间采取长效节育措施的,享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间,工资、奖金照发。
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