5月5日问题：员工自愿放弃社保承诺书有效吗？

订立书面劳动合同，其目的是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。依法缴纳社保，是单位、个人共同的权利及义务，依靠国家强制力保证执行，不会因个人或者企业的私人承诺而不予执行，作为企业或者员工都应该认识到依法缴纳社保的必要性和重要性。