5月5日问题：员工自愿放弃社保承诺书有效吗？

根据《劳动法》规定，此案例中外省药业公司在徐某入职时未与徐某签订劳动合同属于违法行为，而且还与徐某签订了《员工不购买社保（申请）承诺书》，此承诺书是没有法律效律的，所以外省药业公司应该向徐某支付未签订劳动合同的两倍工资的差额；该药业公司也应该为徐某缴纳社会保险费。而徐某的做法也不正确，在入职时就与企业签订了自愿放弃社保费，而后又因公司未给其缴纳社保费起诉该公司，这明显就晃地道的行为，属于欺骗行为。