2015年5月8日问题：

既然管理局下属事业单位，具有独立法人资格为管理局下属事业单位，且拥有独立法人资格，那么也就是说，该管理局与用人单位之间存在劳动关系，按照我国法律来讲，就应该为劳动者缴纳相应的社保，这也是法律来强制执行的，鉴于此案例，该单位从2009年2月1日起一直没有给苏某缴纳社保，导致苏某自行承担了本应由单位承担的部分，所以该单位应该赔偿苏某的损失。