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2015.05.12问题

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论坛元老

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众城恒盛-栗剑之 发表于 2015-5-12 17:47:56 | 显示全部楼层
案例中村民与包装公司已经构成了事实劳动关系,大队不属于劳务派遣单位,也没有与村民签订劳务派遣合同,大队只是起到了推荐的作用,村民一直是接受包装公司的管理。终止租地合同与职工解除劳动合同没有必然的联系,因此赔偿的责任应属于包装公司而不是大队,公司也不能以此解除与村民的合同。
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