2015年5月15日问题：不是正式职工可不缴社保？

        我认为劳动仲裁委员会的判决是正确的，因为该校没有提供财务凭据及考勤表的相关证据，故对董某所诉称的该校未支付其8月份工资的主张予以采信，根据《劳动法》第50条的规定，董某要求该校支付工资的仲裁请求，是合法的。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，董某要求该校补缴社会保险费的仲裁请求，是合理的的仲裁请求，应该予以支持！