搜索
本版
文章
帖子
群组
用户
登录
|
注册
用户名
Email
自动登录
找回密码
密码
登录
立即注册
论坛
BBS
导读
Guide
广播
Follow
游戏
Game
群组
Group
动态
Space
日志
Blog
相册
Album
分享
Share
请
登录
后使用快捷导航
没有帐号?
立即注册
飞机票查询
豆瓣电台
音悦TV电台
虾米音乐电台
QQ音乐电台
新浪音乐电台
网络电视
火爆游戏PK
道具
勋章
任务
记录
留言板
排行榜
设置
退出
众城恒盛人力资源学习论坛
»
论坛
›
学习交流
›
每日问答
›
2015年5月15日问题:不是正式职工可不缴社保? ...
返回列表
查看:
2918
|
回复:
15
2015年5月15日问题:不是正式职工可不缴社保?
[复制链接]
众城恒盛-李娟
当前离线
积分
8260
18
主题
660
帖子
8260
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 8260, 距离下一级还需 9991739 积分
论坛元老, 积分 8260, 距离下一级还需 9991739 积分
积分
8260
收听TA
发消息
楼主
众城恒盛-李娟
发表于 2015-5-15 18:04:03
|
显示全部楼层
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条作了明确规定;《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险的高度重视。企业没给劳动者上社会保险,未必就说明企业一定没有与劳动者签订劳动合同,因为并不排除部分企业未严格执行《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。
回复
支持
反对
使用道具
举报
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
浏览过的版块
吐槽专区
国际新闻
学习天地