文科生该找什么工作？

这年头都说文科生找工作不吃香，即使谋得一份职业薪水也不会太高，导致大部分文科生对专业市场失去希望，统统转行做其他的职业。有时候，我们所看到的社会现象只是片面的，在网络上看到很多招聘的职位，都是限定专业的，或者XX专业优先，文科生的简历都不知道应不应该投，该往哪里投。

有很多文科专业的朋友，比如中文、历史、政治、哲学、外语等专业。如果除去公务员、银行、教师等这类职位，去企业的话出路大致有以下几种选择：

特殊技能类：

1. 编辑：一般招的比较多的是中文、外文，不过如果文字功底强的，专业不太受限制。

2. 记者：新闻、传媒、国际关系之类的专业。

3. 翻译：语言类专业偏多，如果是非语言类专业，外语又很好的话，做翻译是锦上添花。

4. 审计：每年四大会招很多非财会专业的同学，招的数量也很多，专业基本不限。

其他：

1.公关：公关公司也会招很多文科生，需要candidate具备良好的文字功底、策划能力和沟通能力。

2.人力资源：人力资源大致包括招聘、薪资、培训、运营一些模块，除了薪资可能会要求懂一些统计之类的，其他几个function对专业没有太多要求。

3.销售：销售类职位一般对专业要求不那么严格，可以投投看，当然如果有一些销售有关（例如在超市打工也可以）的工作经历，不妨也修饰修饰放到简历里面去。

4.市场：有的地方会把市场和销售放在一起，实际上这两者不完全等同。市场类除了销售，也有许多策划、调研类型的职位，这些不妨也看一看。

5. 管理培训生：最近几年，管理培训生这个职位很火，即为公司培养管理后备人才，一般这个职位对综合素质要求较高，但是对具体专业要求不那么严格。

投简历的时候，如果注明是管理、市场类、人力资源这类专业优先，也照样可以投试试看的。

此外，经济、金融、广告类职位等也可以尝试。

当然，并不是说文科生的就业面窄，事实上每个公司的以上职位缺口都是非常大的。只不过对于一些刚刚毕业的同学来说，对这些职位的要求不明确，可能会导致面试不容易通过。

因此小编建议，大学生们需要提前确定自己的职业方向，了解这个方向所需要的技能，然后在日常的学习、生活中，在这些技能上面锻炼。例如考一个相关专业证书，参加相关的社团，与该职位的师兄师姐了解职位信息等等。

360行，行行出状元，只要大家技术过硬，态度端正，勤勉好学就一定能找到一份满意的工作，加油！