2015年5月19日讨论：第三方机构能为客户做什么？

1、作为第三方机构，在纠纷中能做的可以在有限范围内提供劳动法律专业层面上的咨询服务；2、应该基于中介性质的独立有委托代理权限权的立场去行使权利；3、综合事件前后来龙去脉，建议裁员方案：留下大部分员工；裁掉一些“可合法裁掉”的员工；该给与的补偿要补偿到位；当然按照劳动相关法律，法定期限内招聘录用新人员，可以重新签订招录。