2015年5月25日：员工产离职守，公司该怎么处理？

我认为王某的做法是不正确的。根据规定，用人单位和劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位和劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。