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2015年5月26日问题

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众城恒盛-李娟 发表于 2015-5-26 17:53:27 | 显示全部楼层
    我认为本案例中劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,终止劳动合同时,可把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的。
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