搜索
本版
文章
帖子
群组
用户
登录
|
注册
用户名
Email
自动登录
找回密码
密码
登录
立即注册
论坛
BBS
导读
Guide
广播
Follow
游戏
Game
群组
Group
动态
Space
日志
Blog
相册
Album
分享
Share
请
登录
后使用快捷导航
没有帐号?
立即注册
飞机票查询
豆瓣电台
音悦TV电台
虾米音乐电台
QQ音乐电台
新浪音乐电台
网络电视
火爆游戏PK
道具
勋章
任务
记录
留言板
排行榜
设置
退出
众城恒盛人力资源学习论坛
»
论坛
›
学习交流
›
每日问答
›
2015年5月27日问题:虚报个人资料遂将其解雇? ...
返回列表
楼主:
众城恒盛-李娟
2015年5月27日问题:虚报个人资料遂将其解雇?
[复制链接]
众城恒盛-宋洁
当前离线
积分
3671
15
主题
336
帖子
3671
积分
管理员
积分
3671
收听TA
发消息
楼主
众城恒盛-宋洁
发表于 2015-5-27 23:19:24
|
显示全部楼层
案例中,双方签订的劳动合同和企业奖惩与处罚制度,员工提供虚假资料的公司可予以解雇。所以公司可依据规章制度依法与王女士解除劳动合同。
回复
支持
反对
使用道具
举报
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页