2015年5月27日问题：虚报个人资料遂将其解雇?

我认为王女士在入职时提供虚假资料违反根据《劳动法》规定，用人单位可以与其解除劳动合同，但是由于王女现在是在怀孕期间，所以根据《劳动法》规定，用人单位现在不可以与其解除劳动合同。