2015年5月28日问题：

案例中公司的以王某违反《计划生育条例》为由与其解除合同的行为违法，首先王某在生育前已经领取了结婚证和《生殖保健服务证》，已经不属于违反《计划生育条例》，其次公司的规章制度中也没有把该条款列进去，所以公司的行为违法。