2015年6月1日答题

第三十九条规定 劳动者严重违反用人单位的规章制度有的，用人单位可以解除劳动合同，用人单位辞退这样的劳动者是保护自己权益不被进一步侵害的正当行为，而非违法解除劳动合同的行为。