2015年6月1日答题

赵某的诉讼不予以支持，因为赵某虽然没有签订竞业限制协议，但是其利用职务之变为自己谋取私利，严重违反企业规章制度，而且他的这种行为会给公司带来严重的经济损失，所以公司与赵某解除劳动关系可以不给其支付经济补偿金。