2015.6.2问题：处罚过错职工不能一事两罚

在本案例中，车主开车回家途中，发生轮胎脱落，是因为薛某的工作中失职造成的。对此薛某接受了公司2000元的处罚，可以表明其已经认识了自己的错误，其工作失误已得到处理，可以继续工作，汽车修理厂不应再以此为由解除劳动合同。汽车修理厂要求与薛某解除劳动合同，系违法解除劳动合同。