6.4日问题。劳动者跳槽不可不辞而别

案例中李某在未与原用人单位解除劳动合同的情况下与新用人单位建立了劳动关系，违反了《劳动法》第99条的规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”因此，原用人单位有权要求李某以及新的用人单位赔偿其经济损失。