2015.6.5

我认为法院的判决是正确的。其作为高级技术人才被聘用到公司工作，公司在不知他提供的学历证书及职业资格证书与真实性不符的前提下，与其签订高级技术人才聘用合同，明显违背公司真实意思表示，双方签订的《聘用合同》应被确认为无效。