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2015.6.5

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论坛元老

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众城恒盛-李松林 发表于 2015-6-5 18:02:11 | 显示全部楼层
我认为朱童与公司签订的合同应该被认定为无效,因为朱童提供虚假学历证明,使单位在签订合同时没有按照自己的真实意愿来签,但是单位应该为朱童实际付出的劳动支付普通岗位的报酬。
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