2015.6.5

我认为：面试时双方应当提供真实的信息，尤其是作为高级技术人才，毕业证书、高级工程师证书尤为重要。但是朱童却提供了假的证书，公司在不知情的情况下与其签订的《高级技术人才聘用合同》，应当被认定为无效合同。所以朱童之前的工资不能按照之前岗位工资结算，应当退还多余的工资。