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2015.6.5

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论坛元老

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众城恒盛-冯万林 发表于 2015-6-5 18:22:31 | 显示全部楼层
        我认为该案例中朱童违背了劳动合同中的诚信原则,虚报隐瞒自己的身份,朱童与公司签订的聘用合同应该被确认为无效。案例中体现出用人单位在招录高级技术人才时,一定要谨慎,采取多种方法确定其真实身份,学历证明等等,以免日后给公司带来不必要的麻烦。
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