2015年6月9日问题：劳动合同中劳动报酬金额与实际工资金...

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楼主

众城恒盛-李娟 发表于 2015-6-9 18:02:17 | 显示全部楼层

我认为本案例中首先要看公司发放的960元/月符合不符合当地最低工资标准，如果符合可以按照960元/月补偿，如果低于当地最低工资标准的话应当按照当地最低工资标准补偿。

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