2015年6月12日题目：员工拒绝调岗降薪公司能否解除劳动合同

    我认为仲裁委员会的决定是正确的，因为张小姐刚去公司并不是应聘的销售部门，并且劳动合同变更必须满足两点，第一，应当经双方当事人协商一致，协商不一致的，劳动合同应当继续履行；第二，采用书面形式变更。明显该企业这两点都不符合，所以我认为仲裁委员会的决定是正确的。