2015年6月12日题目：员工拒绝调岗降薪公司能否解除劳动合同

      本案中本案中单位单方面强行变更其工作岗位的做法不符合劳动合同变更的法定程序。公司未与员工协商一致为员工调岗调薪，解除合同需要依法支付张小姐经济补偿金。