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6月18日 问题

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论坛元老

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楼主
众城恒盛-吴轩 发表于 2015-6-18 17:43:04 | 显示全部楼层
        我认为该公司应该对目前市场上的薪酬水平进行调查,了解当地的岗位状况,对员工的薪酬制度重新进行设计。同时,根据目前的企业状况,综合各种绩效考核方法,设计新的绩效考核模式。这是我认为该公司比较实用的一些办法!
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