6月18日 问题

本案中，S公司不断发展壮大，但是进入稳定期后，随着经济效益增幅的减小，公司中层管理人员不断流失，员工跳槽严重，针对以上问题，应当采取以下措施：对目前市场上的薪酬水平进行调查，了解当地的岗位状况，对员工的薪酬制度重新进行设计。同时，根据目前的企业状况，综合各种绩效考核方法，设计新的绩效考核模式。针对企业离职人员进行访谈，了解其离职原因，以便更好地、有针对性地提出解决措施。