6月18日 问题

1、收集同行企业薪资待遇信息，结合企业实际情况，改革薪资体系；2、薪资体系必须始终坚持“公平，激励，有竞争性”的原则；

3、开展绩效管理，把薪资中的一部分工资以绩效奖金的形式对员工工作绩效考核，以此来激励员工的工作积极性。