6月19日问题

       我认为法院的判决是正确的。国家劳动法明确规定劳动者每日工作时间为8小时工作制，每周不能超过40小时。案例中，朱某以生产任务紧，工厂人手不足为由，变相延长职工的工作时间，使赵某等4人身心疲惫，健康受到极大损害。虽然给予4人加班费，但也违反了我国的工却时法。所以，我认为法院对灯泡厂的判决是正确的。