2015.7.15：因单位拖欠工资而辞职，也有权领取失业保险金...

案例分析：
我于两年前与一家公司签订了一份为期3年的劳动合同，约定月薪为2500元，且于每月15日支付。由于公司从3个月前起，借口经营状况差、资金回收困难，一直拖欠我的工资，也停缴了我的失业保险费等，我遂不得不提出解除劳动合同。可当我申请领取失业保险金时，失业保险经办机构却以我系主动提出解除劳动关系而导致失业为由，拒绝为我办理失业登记并支付失业保险金。请问：像我这种情形，究竟能否领取失业保险金？



解答：
你有权领取失业保险金。
   《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。”

    《社会保险法》第四十五条也指出：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。”

它们中，虽然各自对（一）、（三）项的表述不尽相同，但将“非因本人意愿中断就业的”情形，作为可以领取失业保险金的表述却完全一致。即是说，只要是“非因本人意愿中断就业的”，失业保险经办机构就应当根据失业者的申请，发放失业保险金。就“非因本人意愿中断就业”的含义，《失业保险金申领发放办法》第四条已作解释：“非因本人意愿中断就业的，是指下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。”

    而《劳动法》第三十二条第三项为：“用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的”。即是说，由于公司已经3个月没有按期向你发放工资，你主动提出解除劳动合同，实质上属于无奈之举，并非出于自己的真实意愿，当属“非因本人意愿中断就业”，加之此前公司缴费已达一年以上，决定了你完全具备享受失业保险待遇的法定条件，可以申领失业保险金。

我认为该员工可以领取失业金，因为劳动法规定：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。都可领取失业金，该员工明显符合这些条件所以可以领取失业金！

我认为可以领取失业金，因为用人单位未按照劳动合同约定按时支付劳动报酬，违反《劳动法》第三十二条第三项，劳动者提出解除劳动合同，并非出于自己的真实意愿，由此可知，该员工符合领取失业保险的条件，所以可以领取失业金。

我认为领取失业保险的必要条件就是非本人意愿的解除合同。如果是因为单位拖欠工资，员工辞职也属于被迫行为，因此属于非本人意愿的情形，应当可以领取失业保险。

员工可以申请领取失业金，本案例中的情况与《失业保险条例》表述不尽相同将“非因本人意愿中断就业的”情形，作为可以领取失业保险金的表述却完全一致。即是说，只要是“非因本人意愿中断就业的”，失业保险经办机构就应当根据失业者的申请，发放失业保险金。

       我认为是可以领取失业保险金。《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。”
       该案例中并非个人原因中断就业，是由于该公司已经好几月没有按期发放工资，劳动者主动提出解除劳动合同，实质上属于无奈之举，并非出于自己的真实意愿。

    我认为可以领取失业金。《社会保险法》第四十五条也指出：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。”

《失业保险金申领发放办法》中规定：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，与用人单位解除劳动合同的，属于“非因本人意愿中断就业的人员”，本案中，由于公司3个月没有按期支付该员工工资，同时，公司已经为其缴纳了一年以上的失业保险金，因此该员工可以申领失业保险。

            本案中我认为的观点是可以领取失业保险。因为用人单位与劳动者签订了劳动合同为期三年，但是由于用工单位因为经营状况差或是资金回收困难，并且拖欠工资，再这样的情况下与劳动者解除劳动合同。所以是非本人意愿解除劳动合同。在劳动法明确规定：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的就可以享受失业，同时也是非本人意愿中断就业的情况。所以我认为劳动者有权应当享受失业待遇。应当可以有合理的理由去向有关部门提起诉讼。

我认为可以领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的。所以其有权申领失业保险金。