2015.7.23问题

为员工代缴社会保险，是用人单位应尽的义务。员工在劳动合同中关于变更社保缴纳标准的约定违反《劳动法》和《社保征缴条例》，是没有法律效力的。该公司未按员工的实际工资水平缴纳社保费用，属于未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形，应当向劳动者支付经济补偿金。