2015.7.23问题

为员工代缴社会保险，是用人单位必须履行尽的义务。任何与其相冲突的条款都是无效条款，没有法律效力。案例中，该公司未按卢超的实际工资水平缴纳社保费用，属于未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形，应当向劳动者支付经济补偿金。