2015.7.23问题

置业公司应当按照卢超的实际工资水平缴纳社保费用。我国法律规定企业应当按照员工的实际工资水平缴纳社保费用。卢超与某置业公司在劳动合同中关于变更社保缴纳标准的约定违反《劳动法》和《社保征缴条例》，是无效条款，没有法律效力，该公司未按卢超的实际工资水平缴纳社保费用，属于未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形，应当向劳动者支付经济补偿金。