2015.7.23问题

为员工按时足额缴纳社会保险，是用人单位应尽的义务。某置业发展公司和员工劳动合同约定以最低参保基数给员工缴纳社保，本身是违反《劳动法》和《社保征缴条例》，所以条款约定无效，公司应当向劳动者支付经济补偿金。