2015.7.23问题

本案中，为员工代缴社会保险，是用人单位应尽的义务。该企业按照当地最低参保基数给当事人缴纳保险，而并不是按照当事人的实际工资缴纳保险，违反《劳动法》和《社保征缴条例》，没有法律效力，属于违法行为。所以该企业应当向劳动者支付经济补偿金。