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2015.7.23问题

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论坛元老

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众城恒盛-吕晓琴 发表于 2015-7-23 19:07:43 来自手机 | 显示全部楼层
7.23本人认为卢超与置业公司在劳动合同中关于变更社保缴纳标准的约定违反《劳动法》和《社保征缴条例》,是无效条款,没有法律效力。该公司未按卢超的实际工资水平缴纳社保费用,属于没有依法为劳动者缴纳社会保险费,应当向劳动者支付经济补偿金。
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