2015年7月24日论坛问题

本案例中，虽然公司与丁某劳动合同期限到2010年9月30日，但是其在公司担任单位工会主席，任期至2010年12月28日，所以合同关系应当自动长至其任职期间，所以公司提前解除丁某劳动合法属于违法的，需要承担赔偿责任。