2015年7月24日论坛问题

公司与丁某解除劳动合同属违法行为。《工会法》规定，基层工会主席、委员及其他工作人员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长至其任职期满。所以公司以合同到期为由终止与丁某的劳动合同违反了法律的强制规定，属于违法行为，公司应当支付丁某经济赔偿金。