2015.7.27问题

杨先生是在工作中受伤，没有故意犯罪、醉酒等情形，因此属于工伤。至于其受伤是否因违规操作所致，杨先生应承担一定的责任。其次，某某公司称事发后杨先生拒绝与公司签订劳动合同是他作为一名劳动者应有的自主选择用工单位的权利。