2015.7.27问题

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楼主

众城恒盛-杨秉威 发表于 2015-7-27 17:43:28 | 显示全部楼层

本帖最后由众城恒盛-杨秉威于 2015-8-28 09:28 编辑

在本案例中，杨先生在某某商贸有限公司工作，虽未签订劳动合同，但是却有事实的劳动关系。杨先生是在工作中受伤，没有故意犯罪、醉酒等情形，因此属于工伤，所以公司应该承担经济补偿责任！

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