2015.7.27问题

某某公司未与杨先生签订劳动合同属于违法行为，未给劳动杨某缴纳社会保险也属违法行为。根据《劳动法》规定，公司未与劳动者签订劳动合同的应该向劳动者支付未签订劳动合同的二倍工资，根据《工伤保险条例》规定，杨先生符合工伤认定条件，而某某公司未给杨某缴纳社保费，因此公司应该向其支付一次性伤残就业补助金及医疗这补助金。