2015.7.28问题

公司辞退王中华的理由不充分，缺乏证据，违反了《劳动合同法》的相关规定，因此需要支付王中华相应的经济补偿。案例中的情况是，公司单方面要与员工解除劳动合同，条件之一必须是员工严重违反了公司的规章制度，且需举证。