2015.7.28问题

本案中，公司辞退当事人并没有充分的理由证明当事人有严重违反公司规定，或对公司员工造成不良影响的证据，所以属于用人单位单方面解约，依照法律规定，用人单位违反规定单方解除劳动合同要双倍赔偿，所以该公司应当对当事人进行双倍赔偿。