7月31日问题：关于劳动法，克扣工资的问题

用人单位的规定必须经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。且员工短期内绩效考核不佳，公司也不能因此与员工解除劳动合同，当公司违法解除劳动合同时，应当按照法律相关规定支付员工相应的经济补偿金。